Mediese gom vel sluiting strook band
Produkbeskrywing
Die mediese chirurgiese kleefmiddel sinkoksied kleefpleisterband is gemaak van katoenstof, natuurlike rubber en sinkoksied.
Produkbeskrywing:
Materiaal: 100% katoenstof
Kleur: wit/vel
Gom: natuurlike sinkoksiedgom
Verpakking: 1 rol / boks
Breedte: 18cm, 10cm ens
Lengte: 10m, 10yards, 5m, 5yards ens
Groottes en pakket
Item | Grootte | Verpakking |
Velsluitingstrook | 1/8in.x3in./3x75mm | 5 stroke/sakkie, 50 sakke/boks, 10 bokse/ctn |
1/4in.x1-1/2in./6x38mm | 6 stroke/sakkie, 50 sakke/boks, 10 bokse/ctn | |
1/4in.x3in./6x75mm | 3 stroke/sakkie, 50 sakke/boks, 10 bokse/ctn | |
1/4in.x4in./6x100mm | 10 stroke/sakkie, 50 sakke/boks, 10 bokse/ctn | |
1/2in.x4in./12x100mm | 6 stroke/sakkie, 50 sakke/boks, 10 bokse/ctn |
Relevante inleiding
Ons maatskappy is geleë in Jiangsu Provinsie, China. Super Union/SUGAMA is 'n professionele verskaffer van mediese produk ontwikkeling, wat duisend produkte in die mediese veld dek. Ons het ons eie fabriek wat gespesialiseer het in die vervaardiging van gaas, katoen, nie-geweefde produkte. soorte pleisters, verbande, bande en die ander mediese produkte.
As 'n professionele vervaardiger en verskaffer van verbande, het ons produkte 'n sekere gewildheid in die Midde-Ooste, Suid-Amerika, Afrika en ander streke verwerf. Ons kliënte het 'n hoë mate van tevredenheid met ons produkte en 'n hoë terugkoopkoers. Ons produkte is oor die hele wêreld verkoop, soos die Verenigde State, Brittanje, Frankryk, Brasilië, Marokko en so meer.
SUGAMA het gehoor gegee aan die beginsel van goeie trou bestuur en kliënte eerste diens filosofie, ons sal ons produkte gebruik gebaseer op die veiligheid van die kliënte in die eerste plek, so die maatskappy het uitgebrei in 'n leidende posisie in die mediese industrie SUMAGA het altyd groot belang geheg aan innovasie op dieselfde tyd, ons het 'n professionele span wat verantwoordelik is vir die ontwikkeling van nuwe produkte, dit is ook die maatskappy elke jaar vinnige groei tendens te handhaaf Werknemers is positief en positief. Die rede is dat die maatskappy mensgerig is en vir elke werknemer sorg, en werknemers het 'n sterk identiteitsgevoel. Laastens vorder die maatskappy saam met die werknemers.